Toujours suivant les principes qui ont ensuite été édictés dans le cadre de l’emploi accompagné, depuis sa création le PDIP 71 travaille en étroite relation avec l’ensemble des acteurs du champ médico-social, du champ du handicap, mais également avec les acteurs de l’insertion professionnelle.
Nous avons ainsi pu nouer des relations très étroites avec de nombreux partenaires.
RELATIONS
partenariales
CHAMP DU HANDICAP
Relations très étroites avec la MDPH 71
SECTEUR MEDICO-SOCIAL
En plus des relations nécessairement privilégiées tissées avec l’ensemble de nos adhérents, nous avons une bonne connaissance des services d’accompagnement des personnes (SAMSAH, SAVS…) sur lesquels nous nous appuyons autant que de besoin ou vers lesquels nous pouvons être amenés à orienter certains bénéficiaires.
ACTEURS DE L’INSERTION PROFESSIONNELLE
Nous travaillons en étroite collaboration avec Pôle emploi, avec qui nous avons signé une convention de délégation de Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel, ainsi que Cap emploi ou que les Missions locales du département.
CHAMP DE LA FORMATION
En 5 ans d’existence nous avons pu tisser d’excellentes relations avec l’ensemble des centres d’apprentissage du département, ainsi qu’avec certains organismes de formation en fonction des projets développés avec nos bénéficiaires.